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Heiko Linser

Heiko Linser

Recruitment Specialist


Ich bin nach dem Recruitment Administrator der zweite und damit noch persönlichere Kontakt zum Bewerber. Zudem halte ich den direkten Kontakt zum Kunden, der offene Stellen zu besetzen hat. Man kann meine Kollegen und mich also im wahrsten Sinne als Mittler betrachten.

Vor knapp zwei Jahren bin ich zu Ashfield gekommen. Ich wollte mich verändern und empfand die Pharma-Branche als thematisch reizend – nicht zuletzt auch, weil wir hier wirklich den Menschen helfen. Das war es schlussendlich auch, was mir in meinem vorherigen Job in der IT-Branche gefehlt hat. Und nicht nur ich habe jetzt einen erfüllenden Job, ich verhelfe auch Bewerbern zu erfüllenden Jobs. Ein Glückstreffer.

Als Recruitment Specialist schaue ich zwischen die Zeilen der Bewerbungen. Welche Erfahrungen sind bereits gemacht worden? Welche Schritte wurden warum zu welcher Zeit getätigt? Und vor allem: Wohin soll die Reise gehen? Dazu gehört es oft auch, den Markt erst einmal zu erklären. Viele haben vom Job-Markt ein Bild, das nicht ganz der Realität entspricht.

Aber auch auf Kundenseite muss ich oft beratend wirken und sensibilisieren – die Anzahl von mir betreuter, aktiver Kunden schwankt in der Regel zwischen drei und zwölf, je nach Umfang des Auftrages. Dazu braucht es ebenso Fingerspitzengefühl wie Vertriebstalent, also auch Active Sourcing. Das macht meinen Job wenig anfällig für routinebedingte Langeweile. Routine in dem Sinne gibt es einfach nicht. Und so gehe ich gern zur Arbeit und möchte, dass die von mir betreuten Kandidaten das künftig auch von sich sagen.

Our People

We provide insight-led multichannel solutions for our clients working on a global, regional or local level across Europe, the USA and Asia. Our clients trust us to deliver integrated programmes and campaigns targeted at multiple audiences that exceed expectations.

Unsere Werte

Unsere Werte leiten uns bei allem was wir tun.

Sie begründen die Art und Weise, wie wir auftreten, wie wir Entscheidungen treffen und wie wir uns gegenüber Anderen verhalten. Seien es Kunden, Lieferanten oder Kollegen.

Qualität

Wir glauben, dass nur das Beste gut genug ist. Auf dieser Haltung basiert alles, was wir sagen und tun.

Partnerschaft

Unsere Partnerschaften basieren auf Vertrauen. Und dieses Vertrauen gewinnen wir, indem wir halten, was wir versprechen.

Einfallsreichtum

Wir streben danach, die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen, Bestehendes immer wieder zu hinterfragen und innovative Ansätze zu entwickeln.

Kompetenz

Wir verfügen über das Know-how und die Erfahrung im Outsourcing, um all Ihre Anforderungen erfüllen zu können.

Energie

Wir agieren mit Leidenschaft und tun alles für Ihren Erfolg.