Henkilöstön ulkoistamispalvelu on tehokas ja joustava ratkaisu sekä työnantajalle että työntekijälle. Työnantaja maksaa ainoastaan ulkoistetun asiantuntijan tehdyistä työpäivistä. Työntekijälle maksetaan kiinteä kuukausipalkka sekä muut edut.

Ulkoistetun työvoiman käyttö tarjoaa yritykselle monia etuja, joista ohessa muutamia esimerkkejä:

  • Henkilöstöresurssien lisääminen joustavasti eri pituisiin määräaikaisiin tai toistaiseksi voimassa oleviin projekteihin
  • Räätälöidyt ratkaisut sekä työnantajalle että työntekijälle
  • Organisaation keskittyminen ydintoimintaan
  • Organisaation muutosten toteuttaminen onnistuu helpommin ja tehokkaasti
  • Henkilöstä koskevien kiinteiden kustannusten ennakoitavuus ja budjetoinnin selkeytyminen
  • Kustannussäästöt yritykselle

Räätälöimme asiakkaan tarpeisiin sopivan ratkaisun ja löydämme tarpeeseen sopivat henkilöstöresurssit nopeasti ja laadukkaasti. Ulkoistuspalvelumme on joustava. Työntekijä on mahdollista siirtää myös myöhemmin yritykseen vakituiseksi työntekijäksi yritykselle sopivalla hetkellä.

Muutamia esimerkkejä työtehtävistä, joita hoidamme suorahaun/rekrytoinnin kautta:

  • Liiketoimintayksiköiden vetäjät
  • Myynti- ja markkinointipäälliköt
  • Tuote- ja tuoteryhmäpäälliköt
  • Avainasiakaspäälliköt
  • Lääke-edustajat / digitaaliset lääke-edustajat
  • Koordinaattorit ja assistentit
  • Asiakaspalvelu- ja logistiikka-asiantuntijat
  • Market access-, lääketurva- ja lääketieteelliset asiantuntijat