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Gestión de vacantes

Reducimos el riesgo y los costes asociados al reclutamiento de empleados temporales

Ofrecemos una solución de reclutamiento de personal a medida y efectiva

Las vacantes temporales ya sean por un periodo corto o intermedio son un gran desafío para el equipo de ventas ajustadas (Lean Sales). Reclutar y formar al candidato adecuado puede llevar mucho tiempo y resultar costoso, sobre todo si la vacante es para un puesto temporal.

Por ello, cada vez más empresas farmacéuticas usan la gestión de vacantes para:

  • Evitar la disminución de las ventas en los territorios donde haya vacantes.
  • Sacar provecho de territorios donde haya muchas posibilidades de mercado.
  • Reducir el tiempo de venta perdido.
  • Eliminar los riesgos del proceso de reclutamiento.

Ashfield tiene 20 años de experiencia en remitir personal a las empresas y entendemos la importancia de encontrar a las personas adecuadas. Mediante nuestra amplia base de datos de representantes de ventas del ámbito sanitario y profesionales médicos, tenemos la capacidad de encontrar a los candidatos idóneos en un abrir y cerrar de ojos.

No nos detenemos solo con la externalización…

VM+ es nuestra solución única y hecha a medida según sus necesidades y garantiza que nuestra gente esté lista para trabajar, disponible a distancia y siempre actualizada con respecto a su formación. Con VM+, hacemos que los representantes logren rápidamente el rendimiento máximo, de modo que nuestros empleados trabajan con la tecnología multicanal más innovadora y se ponen manos a la obra con la concertación de citas sin titubear

Contacto

Speak to us about how we can provide tailor made solutions for you.

Ashfield ofrece una amplia gama de servicios líderes a nivel mundial, entre los que se incluyen equipos de venta médica, televentas, formación de enfermeras, programas de soporte a pacientes, comunicaciones médicas, información médica, reuniones, eventos, estudios de mercado, farmacovigilancia y formación.