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Gestión de vacantes

Reducimos el riesgo, tiempo y costes asociados a la selección y reclutamiento sin comprometer la calidad.

Ofrecemos una solución efectiva para seleccionar y reclutar personal a medida

En Ashfield somos conscientes de que las vacantes temporales ya sean por un periodo corto o intermedio son un gran desafío para cualquier equipo de ventas.

Además gracias a los más de 20 años de experiencia que acumulamos ayudando a conectando personas y compañías farmacéuticas y del sector salud, entendemos a las perfección las necesidades de este tipo de empresas y la importancia que adquieren estos procesos de selección.

Por eso ofrecemos a los clientes la posibilidad de confiar en nosotros para seleccionar los mejores candidatos para estas posiciones y formarlos en tiempo record, reduciendo así los costes y los riesgos propios de estos procesos. Todo ello comprometiéndonos a mantener los estándares de calidad de Ashfield.

Mediante nuestra amplia base de datos de delegados de visita médica y visita a farmacia, formadores, KAMs y MSLs, tenemos la capacidad de encontrar a los candidatos idóneos en tiempo record.

Beneficios de cubrir una vacante de forma externa:

  • Evitar la disminución de las ventas en los territorios donde haya vacantes.
  • Aprovechar aquellos territorios donde haya muchas posibilidades de mercado.
  • Reducir el tiempo de venta perdido.
  • Eliminar los riesgos del proceso de selección

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Speak to us about how we can provide tailor made solutions for you.

Ashfield ofrece una amplia gama de servicios líderes a nivel mundial, entre los que se incluyen equipos de venta médica, televentas, formación de enfermeras, programas de soporte a pacientes, comunicaciones médicas, información médica, reuniones, eventos, estudios de mercado, farmacovigilancia y formación.

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