Insight & Performance

Conocimiento de la fuerza de ventas

Impulso de la productividad en primera línea

Medición de las habilidades de su equipo, identificando su potencial y orientándolo para alcanzar la excelencia.

Podemos asegurarnos de que no pierda ninguna oportunidad maximizando el potencial de su equipo de ventas. El conocimiento de la fuerza de ventas va más allá de la formación estándar basada en el benchmarking y ofrece recomendaciones formativas y análisis en profundidad. También empleamos escenarios reales para medir y evaluar el rendimiento de las personas y los equipos. Revisamos y corregimos constantemente nuestras metodologías para garantizar que la formación esté adaptada a las necesidades concretas de su equipo, sus objetivos empresariales y el entorno. Nuestro portal online permitirá que todo su equipo pueda acceder a informes individuales para que pueda seguir progresando incluso una vez completada la formación.

Contacto

Lynn Hopkins

t+44 1625 509220

Enviar correo electrónico Contacto

Podemos ofrecer:
• La formación correcta en línea con sus objetivos básicos
• Una gestión de proyectos acorde a las normas con aprobación médica interna
• Criterios de evaluación diseñados en línea con su modelo de ventas, competencias y comportamientos
• Contratación de profesionales de la salud a partir de un panel de más de 700 posibles candidatos
• Sesiones informativas y formativas in situ
• Evaluadores independientes que ofrecen feedback y revisiones individualizadas
• Análisis en profundidad de las personas y los equipos con recomendaciones de formación y desarrollo pormenorizadas
• Informes y portal de conocimiento en tiempo real
• Datos de benchmarking del sector para realizar comparaciones básicas

In-Call Quality para aprovechar los puntos fuertes de su equipo.
In-Call Quality es un método consolidado para medir las habilidades, competencias y comportamientos de su equipo de ventas en escenarios de venta reales con profesionales sanitarios. El proceso identificará los puntos fuertes, el potencial y las áreas de desarrollo de las personas. In-Call Quality puede utilizarse para:
• Evaluar al equipo post-ITC
• Garantizar que los equipos tienen confianza y conocen la información acerca de los nuevos productos y materiales de la marca
• Identificar necesidades formativas a escala nacional
• Medir el progreso después de la intervención de formación

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